Seguro de Vida em Grupo: Global ou Seguro Apolice Aberta
Qual seguro fazer ?
Quando uma empresa resolve oferecer o beneficio do seguro de vida para seus funcionários ela encontra varias opções no mercado.
O mercado oferece dois tipos de seguro, o seguro apólice aberta, onde se define o capital segurado por funcionário seja ele por valor fixo, capital, múltiplo salarial, capital livre escolha ou o seguro capital Global.
As coberturas são comuns para todos os produtos e ai, qual seguro fazer ?
O seguro de Capital Global tem suas vantagens, pois você escolhe um capital total para todos os colaboradores da empresa e divide estas capital por todos os funcionários da empresa, o que facilita muito a operação, pois não é necessário ficar comunicando a seguradora mensalmente todos os funcionários que foram contratados ou demitidos dentro daquele mês.
Exemplo: A Empresa X, possui 30 funcionários e contrata o capital de R$ 1.000.000,00 para todos os funcionários, o que vai garantir uma importância segurada de R$ 33.333,33 por funcionário.
Porem o Seguro de Capital Global não atende todas as empresa, pois algumas estão sujeitas a contratar o seguro de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho da classe, o que na maioria das vezes o produto não atende, pois exige-se um capital minimo por vida e se a empresa aumentar o numero de funcionários em caso de uma indenização o valor segurado, talvez não de para cobrir o valor exigido pela convenção.
O melhor é solicitar que seu cor
retor faça um estudo personalizado que se adeque a sua realidade.
A Lex Corretora de Seguros é especializada em seguros de vida em grupo e pode te oferecer uma consultoria gratuita e ajudar sua empresa a escolher o melhor seguro de vida para seus colaboradores.
Quando uma empresa resolve oferecer o beneficio do seguro de vida para seus funcionários ela encontra varias opções no mercado.
O mercado oferece dois tipos de seguro, o seguro apólice aberta, onde se define o capital segurado por funcionário seja ele por valor fixo, capital, múltiplo salarial, capital livre escolha ou o seguro capital Global.
As coberturas são comuns para todos os produtos e ai, qual seguro fazer ?
O seguro de Capital Global tem suas vantagens, pois você escolhe um capital total para todos os colaboradores da empresa e divide estas capital por todos os funcionários da empresa, o que facilita muito a operação, pois não é necessário ficar comunicando a seguradora mensalmente todos os funcionários que foram contratados ou demitidos dentro daquele mês.
Exemplo: A Empresa X, possui 30 funcionários e contrata o capital de R$ 1.000.000,00 para todos os funcionários, o que vai garantir uma importância segurada de R$ 33.333,33 por funcionário.
Porem o Seguro de Capital Global não atende todas as empresa, pois algumas estão sujeitas a contratar o seguro de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho da classe, o que na maioria das vezes o produto não atende, pois exige-se um capital minimo por vida e se a empresa aumentar o numero de funcionários em caso de uma indenização o valor segurado, talvez não de para cobrir o valor exigido pela convenção.
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